Employer branding con Google for Jobs

Nella guerra per i talenti, il tuo marchio di datore di lavoro dovrebbe essere presente su tutti i canali. Scopri come posizionare la tua azienda come datore di lavoro attraente su Google for Jobs e raggiungere così i candidati utilizzando la ricerca di lavoro di Google.

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Cos'è l'employer branding?

Per molti anni c'è stata una carenza di lavoratori qualificati in Italia. Employer branding significa qualcosa come"marchio del datore di lavoro" ed è una misura di strategia aziendale per presentare la propria azienda come un datore di lavoro attraente e per farlo conoscere.

Come per altre misure di marketing, l'employer branding significa essere presenti su quante più piattaforme possibili. Questo aumenta la possibilità che i potenziali candidati vengano a conoscenza della sua azienda e siano interessati ad essa.

Probabilmente ha già mantenuto il suo profilo di datore di lavoro su varie piattaforme. Ora è anche importante creare una presenza permanente su Google for Jobs (google.it).

Presenti permanentemente su Google for Jobs

Per la maggior parte degli utenti di Internet, le ricerche di lavoro iniziano su Google. La funzione di ricerca di Google per gli annunci di lavoro mostra gli annunci di lavoro di potenziali nuovi datori di lavoro direttamente sulla home page. Affinché la tua azienda sia rappresentata anche in Google for Jobs, devi pubblicare annunci di lavoro ottimizzati per Google oppure puoi creare un profilo aziendale gratuito .

Con un profilo aziendale gratuito ti assicuri un posto permanente su Google for Jobs: il logo, la persona di contatto e le informazioni importanti sull'azienda possono essere archiviate molto comodamente. Se un candidato è interessato alla tua azienda, può accedere al tuo sito web tramite un link, dove può ottenere ulteriori informazioni o addirittura inviare una candidatura spontanea.

Presenta la tua azienda dove stanno cercando i candidati

In particolare, le piccole e medie imprese che non hanno pubblicizzato lavori su base permanente possono ancora beneficiare di Google for Jobs. Ma una chiara presenza su Google for Jobs è anche un vantaggio per le aziende più grandi.

  1. Employer branding presso Google for Jobs

  2. Link diretto alla tua pagina carriera

  3. Creazione e pubblicazione gratuita

Come creare il tuo profilo datore di lavoro su Google for Jobs

Puoi creare facilmente un profilo datore di lavoro gratuito in modo che la tua azienda sia rappresentata in modo permanente su Google for Jobs. Ci vogliono solo pochi minuti per la configurazione. Una volta impostato, il tuo profilo può essere pubblicato immediatamente. Il servizio è completamente gratuito per te. Parti ora.

1. Crea un account gratuito

Per poter creare e successivamente gestire il tuo profilo datore di lavoro, hai bisogno di un account utente gratuito. Tutto ciò di cui hai bisogno è un indirizzo email valido o un account Google.

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2. Immettere le informazioni sul datore di lavoro

Dopo aver creato il tuo account utente, puoi iniziare subito a creare il tuo profilo di datore di lavoro. Puoi facilmente memorizzare tutte le informazioni rilevanti sulla tua azienda utilizzando il comodo editor online .

Suggerimento: più informazioni fornisci, più interessante sarai come datore di lavoro.

3. Pubblica il profilo e analizza i clic

Non appena hai memorizzato tutte le informazioni importanti sulla tua azienda, pubblica il tuo profilo datore di lavoro con un clic su Google for Jobs.

Dopo la pubblicazione, vedrai nel tuo account utente quanto spesso il tuo profilo di datore di lavoro è stato cercato e visualizzato su Google for Jobs.

Crea subito il tuo profilo datore di lavoro

Con un profilo datore di lavoro gratuito su Google for Jobs, ti assicuri un posto permanente nel gigante dei motori di ricerca. In questo modo, ti assicuri che la tua azienda rimanga rilevabile anche se non hai attualmente pubblicizzato alcun posto vacante.

La presenza permanente della tua azienda su Google for Jobs è un elemento fondamentale per la tua strategia di Employer Branding e solo pochi clic di distanza.

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