Employer Branding con Google for Jobs

Nella guerra per i talenti, il suo employer brand dovrebbe essere presente su tutti i canali. Impari come può posizionare la sua azienda come datore di lavoro attraente su Google for Jobs e raggiungere i candidati tramite Google Job Search.

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Cos'è l'employer branding?

Per molti anni c'è stata una carenza di lavoratori qualificati in Italia. Employer branding significa qualcosa come"marchio del datore di lavoro" ed è una misura di strategia aziendale per presentare la propria azienda come un datore di lavoro attraente e per farlo conoscere.

Come per altre misure di marketing, l'employer branding significa essere presenti su quante più piattaforme possibili. Questo aumenta la possibilità che i potenziali candidati vengano a conoscenza della sua azienda e siano interessati ad essa.

Probabilmente ha già mantenuto il suo profilo di datore di lavoro su varie piattaforme. Ora è anche importante creare una presenza permanente su Google for Jobs (google.it).

Presenza permanente su Google for Jobs

Per la maggior parte degli utenti di Internet, la ricerca di lavoro inizia su Google. La funzione di ricerca di lavoro di Google mostra gli annunci di lavoro di potenziali nuovi datori di lavoro direttamente sulla home page. Per avere la sua azienda su Google for Jobs, deve pubblicare annunci di lavoro ottimizzati per Google o creare un profilo aziendale gratuito.

Con un profilo aziendale gratuito si assicura un posto permanente su Google for Jobs - logo, persona di contatto e informazioni importanti sull'azienda possono essere depositate abbastanza comodamente. Se un candidato è interessato alla sua azienda, un link lo porterà al suo sito web dove potrà ottenere ulteriori informazioni o persino inviare una candidatura spontanea.

Presentare la sua azienda dove i candidati la cercano

Soprattutto le piccole e medie imprese che non hanno annunci di lavoro permanenti possono comunque beneficiare di Google for Jobs. Ma anche per le aziende più grandi, una presenza pulita su Google for Jobs è vantaggiosa.

  1. Employer Branding a Google for Jobs

  2. Collegamento diretto alla sua pagina della carriera

  3. Creazione e pubblicazione gratuita

Come creare il suo profilo di datore di lavoro su Google for Jobs

Per assicurarsi che la sua azienda abbia una presenza permanente su Google for Jobs, è facile creare un profilo datore di lavoro gratuito. Ci vogliono solo pochi minuti per installarlo. Una volta impostato, il suo profilo può essere pubblicato immediatamente. Il servizio è completamente gratuito. Cominci subito.

1. creare un account gratuito

Per creare e successivamente gestire il suo profilo di datore di lavoro, ha bisogno di un account utente gratuito. Tutto ciò di cui ha bisogno è un indirizzo email valido o un account Google.

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2. inserisca le informazioni sul datore di lavoro

Dopo aver creato il suo account utente, può iniziare direttamente a creare il suo profilo di datore di lavoro. Usi il comodo editor online per inserire tutte le informazioni rilevanti sulla sua azienda.

Consiglio: più informazioni divulga, più verrà percepito interessante come datore di lavoro.

3. pubblicare il suo profilo e analizzare i clic

Una volta inserite tutte le informazioni importanti sulla sua azienda, può pubblicare il suo profilo di datore di lavoro su Google for Jobs con un solo clic.

Dopo la pubblicazione, può vedere nel suo account utente quante volte il suo profilo di datore di lavoro è stato cercato e visualizzato su Google for Jobs.

Crei ora il profilo del datore di lavoro

Con un profilo datore di lavoro gratuito su Google for Jobs si assicura un posto fisso presso il gigante dei motori di ricerca. In questo modo si assicura che la sua azienda rimanga reperibile anche se al momento non ha nessun lavoro attivamente pubblicizzato.

La presenza permanente della sua azienda su Google for Jobs è un elemento importante per la sua strategia di employer branding ed è a pochi click di distanza.

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