Come ottimizzare il suo portale di carriera per Google Jobs

Molte aziende usano un sistema di gestione dei candidati, che viene usato anche per mantenere il portale delle carriere sul sito web dell'azienda. Per avere la maggiore portata possibile, gli annunci di lavoro devono essere presentati a Google for Jobs.

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SEO for Jobs è il complemento ottimale al suo sistema di gestione dei candidati per pubblicare i suoi annunci di lavoro direttamente e automaticamente su Google for Jobs.

Il problema

Affinché gli annunci di lavoro vengano elencati su Google for Jobs, devono essere soddisfatti determinati requisiti: la parola chiave qui è: dati strutturati . Ma anche se i requisiti di base sono soddisfatti, ci sono ancora molti ostacoli da superare per ottenere un risultato ottimale su Google for Jobs.

Esempi di risultati non ottimali sono:

  • Gli annunci di lavoro non sono aggiornati : le posizioni occupate possono ancora essere trovate, mancano nuove posizioni

  • Il logo manca o non è ottimizzato per le dimensioni

  • Mancano informazioni importanti, ad esempio indirizzo, tipo di impiego

  • Nessuna o scarsa formattazione dell'annuncio di lavoro

  • Collegamento errato al sito web

  • Il pulsante " Applica a " non è etichettato come desiderato

Per un risultato ottimale con Google for Jobs, di solito sono necessari ampi interventi tecnici nel sistema di gestione dei candidati - e questo di solito non è possibile o è possibile solo a costi elevati se il sistema viene acquistato o gestito da fornitori di servizi esterni.

Rendi il tuo sistema di gestione dei candidati adatto a Google for Jobs, senza interferire con il sito web

La soluzione

Noi di SEO for Jobs siamo un fornitore di servizi specializzato in Google for Jobs. Con la nostra soluzione software con lo stesso nome, garantiamo risultati perfetti su Google for Jobs, senza interferire con il tuo sistema . SEO for Jobs è quindi l'aggiunta ideale al tuo sistema di gestione dei candidati esistente.

SEO for Jobs agisce completamente in background come intermediario automatizzato tra il tuo portale per le carriere e Google for Jobs. Il nostro sistema trae vantaggio dalle interfacce dirette a Google e dall'esperienza di migliaia di posizioni elencate con successo.

Come funziona

Impostazione di Job Crawler

Creiamo un job crawler individuale su misura per il suo portale di carriera (ad esempio basato su Wordpress, SAP Success Factors o IBM Talent Manager). Tutto ciò di cui abbiamo bisogno è un link al suo portale di carriera. Non ci sono costi aggiuntivi per l'allestimento.

Monitoraggio

Dopo che il job crawler è stato impostato, monitora continuamente il suo portale di carriera. Nuovi lavori, lavori cambiati o lavori riempiti vengono rilevati direttamente e trasmessi al nostro sistema.

Garanzia di qualità

Tutti i lavori sono controllati manualmente dai nostri impiegati prima di essere inviati a Google. Si corregge la formattazione sfavorevole e ci si assicura che tutte le informazioni necessarie per Google for Jobs siano memorizzate.

Trasmissione

Attraverso interfacce speciali, i suoi lavori preparati vengono trasmessi direttamente a Google. Questo vale sia per i nuovi lavori che per i cambiamenti o se un lavoro occupato deve essere rimosso da Google for Jobs.

Valutazione e rapporto

Con l'accesso al nostro sistema, ha una panoramica dello stato dei suoi annunci di lavoro in ogni momento. Inoltre può vedere quanto spesso i suoi annunci di lavoro vengono visualizzati su Google for Jobs e quali parole chiave sono state usate per trovarli.

Dettagli sul crawler di lavoro

Vantaggi

Spesso i sistemi di gestione dei candidati sono profondamente integrati nell'azienda e difficili da personalizzare. SEO for Jobs offre un modo elegante per rendere il suo portale di carriera adatto a Google for Jobs senza alcun intervento:

  1. Non è necessaria alcuna personalizzazione del sito web

  2. Setup e go-live entro 12 ore

  3. La sincronizzazione con Google for Jobs avviene in modo completamente automatico

  4. Risultati ottimali grazie alla garanzia di qualità

  5. I candidati sono diretti direttamente al suo sito web

  6. L'uso del nostro sistema è completamente invisibile

  7. Nessun rischio grazie al contratto mensile e ai prezzi equi

  8. Compatibile con tutti i sistemi di gestione dei candidati e dei contenuti

  9. Con un solo clic ulteriore pubblicità su Google Ad per singoli annunci di lavoro

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